دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تبیین نیاز به استانداردهای حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاههای اجرایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تبیین نیاز به استانداردهای حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاههای اجرایی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تبیین نیاز به استانداردهای حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاههای اجرایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین نیاز به استانداردهای حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاههای اجرایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تبیین نیاز به استانداردهای حسابرسی عملکرد مدیریت در دستگاههای اجرایی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
با توجه به تغییرات و تحولات سریع و افزایش توان و قابلیت های رقابتی شرکت ها و سازمان ها در جهان امروز،میزان مطلوبیت عملکرد تک تک اجزای کاری سازمان و مجموع آن می تواند به عنوان معیار سنجش موفقیتیک سازمان برای مدیران بسیار حایز اهمیت باشد و با استفاده از آنها می توانند به ارزیابی وضعیت موجود طرح-های استراتژیک سازمان و بررسی عملکرد اجزای کاری آن پرداخته و برای ارتقا و بهبود اثربخشی و کارآیی آن-ها اقدام نمایند. در سال های اخیر موضوع حسابرسی عملکرد مدیریت به طور جدی در ایران مطرح شده است وبیشتر بحث ها بر سر آن است که آیا اجرای حسابرسی عملکرد با استقبال روبرو می شود یا خیر؟ واقعیت ایناست که بسیاری از مدیرانی که نظام کنترل مطلوب را به عنوان یکی از ضروریات افزایش بهره وری می دانند، براجرای آن تأکید داشته و شواهد تجربی چندی نیز در ایران مشاهده شده است. اما درباره اینکه متغیرهایحسابرسی عملکرد در ایران تا چه حد مورد پذیرش قرار گرفته و آیا سازمان ها بر نقش آنها در توسعه سازمانیواقفند؟، تردید وجود دارد. در این مقاله سعی شده است ضمن ارایه ی توجیهات نیاز به حسابرسی عملکردمدیریت، استانداردهای حرفه ی حسابرسی عملکرد توسط حسابرسان در انجام این کاار موشکافی شود. نتایجحاصل مبنی بر این است که عملیات کار و اثر بخش، مسئولیت اصلی مدیریت است و ضروری است ساختارسیستم های مدیریت سازمان و کنترل مدیریت در راستای رسیدن به این اهداف طراحی شوند تا اینکه بتوان ازطریق استاندادهای حرفه ی حسابرسی عملکرد مدیریت، وظایف مدیریت سازمان را مورد ارزیابی قرار داد. ازاین رو می توان اذعان نمود که حسابرسی عملکرد، ضمن تقویت جنبه های مثبت مدیریت، منجر به حل مسائل،غلبه بر مشکلات و بهبود کیفیت اداره مؤسسات می شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
