دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چیستی بی تفاوتی سازمانی و مبانی آن :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
سرمایه انسانی و توسعه منابع انسانی ا زموضوعات کلیدی عصر حاضر و به عنوان مهمترین مزیت رقابتی سازمان به شمار می روند پیچیدگی رفتار انسان در سازمان و نقش آن در تحقق اهداف سازمانی سالهاست که توجه مدیران را به خود جلب کرده است از این رو برانگیختن کارکنان به عنوان عامل تسهیل کننده دستیابی سازمان به اهداف خود و یکی از دغدغه های اصلی مدیران مبدل شد است. بی تفاوتی سازمانی به حالتی اطلاق می شود که تحقق و عدم تحقق اهداف سازمانی برای اهداف یکی عضو یا گروهی از اعضای سازمان تفاوت نداشته باشد. از این رو این مقاله بر آن است تا به بررسی علل پیدایش چرایی و روشهای پیش گیری آن پدیده پرداخته و سازمان را در دستیابی به اهداف استراتژیک خود یاری رساند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
