بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد ۳pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد ۳pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد ۳pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد ۳pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد عاطفی سازمان با رویکرد ۳pathyمطالعه موردی: مدیران ارشد مخابرات استان اصفهان :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
هوش هیجانی، هوش احساسی یا هوش عاطفی شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجانات خود است.تعهد عاطفی یکی از ابعاد سه گانه تعهد سازمانی است که اکثر سازمان ها به دنبال راهکارهایی برای ایجاد، حفظ و افزایش آن در سازمان هستند ، زیرا بر بسیاری از متغیر های وابسته سازمان نظیر رضایت شغلی ، غیبت، ترک خدمت، استرس شغلی و عملکرد شغلی تأثیر گذار است. لذا یکی لز عواملی که می تواند این تعهد را تقویت نماید وجود نگاه محبت آمیز و وجود فضای انس و محبت در محل کار می باشد. پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه هوش هیجانی و تعهد عاطفی سازمانی انجام و مستخرج از پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد باشد. بدین منظور پرسشنامه ای برای سنجش متغیرها طراحی که به بررسی ۱۵۰ نفر از مدیران بخش های سازمان مخابرات استان اصفهان است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.