رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین تاب آوری با تعهد سازمانی و مولفه های آن با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس متوسطه شهرستان نرماشیر در سال تحصیلی ۹۴-۱۳۹۳ به تعداد ۸۰ نفر بودند که با در نظر گرفتن روش تمام شماری ۸۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه تاب آوری کانور و دیویدسون (۲۰۰۳) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می‏یر پاسخ دادند. نتایج نشان داد که بین تاب آوری و تعهدسازمانی رابطه معنی دار وجود ندارد. و در رابطه تاب آوری با مولفه های تعهد سازمانی، بین تاب آوری با تعهد عاطفی و تعهد مستمر رابطه معنی داری وجود ندارد (۰۵/0p>) اما بین تاب آوری و تعهد تکلیفی رابطه معنی داری وجود دارد (۰۵/0p<).