تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام) :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

شناخت عواملی که منجر بر رضایت شغلی کارکنان می گردد از اهمیت ویژه ای برخوردار است .پاره ای از مطالعات بیانگر رابطه مستقیم بین عزت نفس و رضایت شغلی کارکنان است. تحقیق حاضر با عنوان تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان به بررسی این متغیر ها پرداخته است .روش تحقیق، روش اسنادی و پیمایشی می باشد.و در زمره تحقیقات توصیفی قرار می گیرد پرسشنامه این تحقیق بر اساس مقیاس لیکرت می باشد. در این پژوهش از دو پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه عزت نفس آیزنک استفاده کردیم و تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار spss صورت پذیرفته است.فرضیات ای تحقیق با ۹۵ اطمینان تایید گردیدند با بررسی نتایج حاصله دریافتیم که بین عزت نفس و رضایت شغلی رابطه وجود دارد به صورتی که هرچه قدر میزان عزت نفس کارکنان بالاتر باشد به مراتب فرد قدرت کارایی بالاتر دارند.