دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
اثربخشی سازمانی وضعیتی است که در آن سازمان مورد نظر منابع را به میزان محدود مصرف کند و قادر باشد به هدف یا اهداف، با توجه به معیارهای تعیین شده دست یابد منافق درصدد است تا بر خلاف واقع ،خوب و جذاب بنماید رفتارهایمنافقانه.ازآنجا که ارتباطات فریبکارانه بسیار پیچیده اند، اغلب ضمن یک ارتباط واحد، ردپایی از خود بر جای نمی گذارند در صورتی که در سازمانی رفتار منافقانه وجود داشته باشد اثربخشی کارکنان پایین خواهد آمد که با توجه به اهمیت موارد فوق در این مقاله به بررسی نقش رفتار منافقانه بر اثربخشی کارکنان ، نفاق ، نفاق از منظر اسلام ، رفتارهای منافقانه ، رفتار منافقانه در ارتباط بین فردی ، اثر بخشی ، محسابه اثر بخشی ، عوامل موثر براثر بخشی خواهیم پرداخت
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
