رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان و مدیران آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب می باشد. روش تحقیق مورد استفاده همبستگی بوده و جامعه اماری پژوهش حاضر شامل ۲۶۹ نفر از کارکنان و مدیران آموزشیدانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب می باشد و نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان ۲۶۹ نفر و تعداد مدیران را ۴۱ نفر گزارشنموده است برای جمع آوری داده های لازم جهت آزمون فرضیه های تحقیق از دو پرسشنامه استفاده شده است که پرسشنامه مربوط به هوش سازمانی متعلق به آبرشت و شامل ۴۹ سوال و حاوی ۷ مولفه مجزای هوش سازمانی می باشد و پرسشنامه عملکرد که توسط محقق ساخته شده است و شامل ۳۰ سوال بوده و در دو قسمت طراحی شده که ۱۴ سوال مربوط به بررسی عملکرد مدیران آموزشیو بقیه سوالات عملکرد کارکنان را سنجش می کند. برای تحلیل یافته ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج حاصل نشان داد که رابطه معناداری بین مولفه های هوش سازمانی از جمله سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و همکاری، فشار عملکرد،کاربرد دانش و عملکرد مدیران آموزشی وجود دارد. در ضمن نتایج نشان داده که رابطه معناداری بین مولفه های هوش سازمانی از جمله چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، فشار عملکرد و کاربرد دانش با عملکرد کارکنان وجود دارد