دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و تعهد سازمانی کارکنان :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان و ذینفعان سازمانها امری ضروری برای بقا سازمان و انجام مأموریتها و رسالت سازمانهاست. ارائه خدمات باکیفیتتر در سازمانهای دولتی و خدماتی ارزش و اهمیت بیشتری دارد.سازمانها خدمات خود را توسط کارکنانشان به ذینفعان ارائه میدهند، بنابراین برای ارائه خدمات با بالاترین کیفیت، نیاز است تا سازمانها کارکنانی داشته باشند که بتوانند از انجام این مهم برآیند. هرچه کارکنان سازمانهاتعهد بیشتری به سازمان و مسئولیتهای خود داشته باشند، سعی و تلاش بیشتری در ارائه خدمات با کیفیت از خود بروز میدهند. سازمانها برای جذب، حفظ و پرورش و نگهداری این کارکنان که مهمترین منبع سازمانبه شمار میآیند فعالیتها و اقداماتی را در دستور کار خود قرار میدهند. از جمله این اقدامات میتوان با اجرای برنامههای بازاریابی داخلی در سازمانها اشاره کرد. در فلسفه بنیادی بازاریابی داخلی، کارکنان را به عنوانمشتریان داخلی سازمان در نظر میگیرند و سلسله اقداماتی مانند پرداخت منصفانه، ایجاد جو همکاری، سهیم کردن کارکنان در تصمیمگیریها، ارتقا برحسب شایستگی و … برای جلب رضایت و ایجاد تعهد در کارکنان انجام میدهند. در نهایت کارکنان راضی و متعهد به سازمان میتوانند خدمات با کیفیت به ذینفعان ارائه کنند و سازمان در دستیابی به اهداف اصلی یاری دهند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
