دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی راه کارهای هوش هیجانی در کاهش بی تفاوتی سازمانی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
به نظر می رسد یکی از مسائلی که در حال حاضر گریبان گیر بیشتر سازمان های دولتی و گاها غیر دولتی در ایران شده است مسئله بی تفاوتی در کارکنان باشد بی تفاوتی در هر سطحی از هر سازمانی در جهان وجود دارد چرا که جزیی از سرشت و غریزه طبیعی انسان است در این پژوهش از طریق مطالعه موردی نمونه ۷۰ نفری از کارکنان یک سازمان دولتی وابسته به وزارت علوم تحقیقات و فناوری پژوهشگاه ملی مهندسی ژنتیک و زیست فناوری به بررسی راه کارهای هوش هیجانی جهت مقابله با این معضل سازمانی پرداخته شده است نتایج نشان می دهد که ارتباط معنادار معکوسی مابین برخی از شاخص های مختلف هوش هیجانی و انواع بی تفاوتی مدیر کار سازمان همکار و ارباب رجوع وجود دارد لذا تقویت شاخص های هوش هیجانی در افراد بر روی کاهش رخ داد بی تفاوتی سازمانی امری مفید و موثر است و دارای اهمیت می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
