دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین چابکی سازمانی و آینده پژوهی در مدیران و معاونان مدارس متوسطه شهرستان تیران وکرون بود ه است . بدین منظور از بین ۱۴۵ مدیر و معاون مدارس متوسطه شهرستان تیران و کرون بر اساس جدول مورگان ،۱۰۵ نفر به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند . وسیله ی جمع آوری اطلاعات ، پرسشنامه ی آینده پژوهی پارسا باضریب آلفای کرونباخ۰/۸۶ و پرسشنامه چابکی سازمانی رجب زاده و شهایی با ضر یب آلفای کرونباخ ۰/۷۹ بود روش پژوهش ، توصیفی و از نوع همبستگی بود که اطلاعات جمع آوری شده علاوه بر تجزیه و تحلیل توصیفی ، با آزمون های تحلیل واریانس ، ضریب همبستگی ، تی تک گروهی و تحلیل واریانس یکطرفه ، تجزیه و تحلیل استنباطی شد . نتایج نشان داد بین آینده پژوهی مدیران و معاونان متوسطه شهرستان تیران و کرون با چابکی سازمانی مدارس در ابعاد مختلف اعم از سرعت ، شایستگی سازمانی ، پاسخگویی و انعطاف پذیری همبستگی معناداری وجود دارد . لذا با توجه به این نتایج، شایستهاست که زمینه ی مناسب در مدارس متوسطه برای گرایش ب ه بررسی دقیق تر آینده بر مبنای آخرین اصول و روش های آینده پژوهی در تصمیم گیری های مدیران و معاونان مدارس و در نتیجه افزایش سرعت کارها و ارتقاء مولفه های مهمی همچون شایستگی ، پاسخگویی و انعطاف پذیری فراهم گردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
