اثر بخشی منحنی یادگیری بر کاهش هزینه های سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثر بخشی منحنی یادگیری بر کاهش هزینه های سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثر بخشی منحنی یادگیری بر کاهش هزینه های سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر بخشی منحنی یادگیری بر کاهش هزینه های سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اثر بخشی منحنی یادگیری بر کاهش هزینه های سازمان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

شرایط رقابت جهانی به گونه ای است که سازمان ها همزمان ناچار به بهبود کیفیت ،افزایش رضایتمندی مشتریان ، کاهش هزینه ها ، و افزایش بهره وری می باشند . امکان یادگیری و استفاده از مهارتهای جدید نقش موثری در افزایش بهره وری دارند .نظریه منحنی یادگیری به عنوان یکی از مفاهیم مهم یادگیری ، بر این اصل استوار است که مدت زمان مورد نیاز برای اجرای یک فعالیت با تکرار ان فعالیت ، کاهش می یابد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر منحنی یادگیری در کاهش هزینه های سازمان بر اساس یافته ها وتحقیقات محققان داخلی و خارجی تدوین شده است و نتایج تحقیق نشان میدهد که با افزایش میزان یادگیری کارگران سازمان و دست یابی به کارایی بیشتر ، مراحل تولید ارزان تر صورت میگیرد ، کارگران سریع تر کار میکنند ، اشتباهات کمتری انجام میدهند و مواد کمتری هدر میدهند