دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مدیریت منابع انسانی در سازمان های پروژه محور :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
مدیریت منابع انسانی، بخش اصلی یک سازمان پروژهمحور است که شامل فرآیندهایی است که موجب بالا رفتن اثربخشی کارکنان درگیر در پروژه میشود. بیشتر تحقیقات و مطالعات در حوزه مدیریت منابع انسانی، در ارتباط با سازمانهای بزرگ و پایدار انجام گرفته است و انواع دیگرسازمانها از جمله سازمانهای پروژهمحور در بخش مدیریت منابع انسانی و نحوه استفاده از آن به طور شایسته مورد توجه قرار نگرفته است.طی چند دهه اخیر حرکت سازمانها از ساختار وظیفهای به سمت ساختار پروژهای بوده است، بنابراین با توجه به اهمیت این موضوع، لازم است که بیشر به جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور پرداخته شود. هدف از این مقاله ارائه تحقیقاتی در زمینه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور و پرداختن به چالشهای پیش روی آن است. در این مقاله ابتدا ادبیات موضوع بیان میشود، سپس به بحثمدیریت منابع انسانی و جایگاه آن در سازمانهای پروژهمحور پرداخته میشود و در پایان نیز چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی در این سازمانها شرح داده میشود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
