بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان شهرداری کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان شهرداری کرمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان شهرداری کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان شهرداری کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان شهرداری کرمان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از مطالعه حاضر، بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان مناطق چهارگانه شهرداری کرمان است این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که به روش پیمایشی انجام شده و از نظر نتیجه کاربردی است. نمونهگیری به روش طبقه ای بوده و تعداد ۱۹۱ نفر به عنوان نمونهی پژوهش انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمامار توصیفی و استنباطی ا ستفاده شده اسا ست و ابزارگردآوری اقلاعات، پرسشنامههای استاندارد مدیریت استعداد، انگیزش شغلی و انگیزش مشارکت میباشد. یافتههای پژوهش نشان داد که بین مدیریت استعداد و ابعاد آ شامل جذب استعدادها، حفظ استعدادها، اداره و مدیریت استعدادها، شناسایی و کشف استعدادها، انتخاب و بهکارگیری استعدادها با انگیزش شغلی و مشارکتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و مدیریت استعداد و ابعاد آن میتوانند انگیزش شغلی و مشارکتی کارکنان را پیشبینی کنند