دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی موانع سازمانی در مدیریت تعارض (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی موانع سازمانی در مدیریت تعارض (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی موانع سازمانی در مدیریت تعارض (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی موانع سازمانی در مدیریت تعارض (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی موانع سازمانی در مدیریت تعارض (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی) :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
شناسایی پدیده های تأثیرگذار تعارض، برای مدیران هر سازمانی بسیار مهم است. یکی از موانع تحقیق در اهداف سازمانی، وجود تعارض در افراد است. تعارض به عنوان جزیی اجتناب ناپذیر از زندگی سازمانی قلمداد می شود که غالباً به علت خصوصیات و ویژگی های سازمانی پدید می آید. موضوع تعارض پیش از هر موضوع دیگری افکار کارکنان، مدیران، دوران سازمانی و گروه ها را به خود مشغول کرده است. توانایی برخورد با تعارض و اداره آن در موفقیت مدیران سازمانی نقش ارزنده ای دارد. در این مقاله سعی بر آن است که مفهوم تعارضی، فرایند تعارض ها، منابع تعارض و شیوه های مقابله با آن بررسی شود. همچنین در ادامه مقاله، به بررسی تأثیر و نقش مدیریت تعارض در کاهش میزان استرس کاری و افزایش انگیزه کار و مدیران شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
