دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی، کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه سرمایه نمادین با رفتار شهروند سازمانی و پسین دانش است. از این رو برای بررسی این مهم دو سؤال کلی شکل گرفت که هر دو تأیید شدند و میزان این دو سؤال به ترتیب برابر با ۰.۵۸ و ۰.۴۱ می باشد. جامعه مورد بررسی در این تحقیق کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد است که جمعیتی بالغ بر ۵۸۰ نفر دارد. نمونه گیری در این تحقیق به روش خوشه ای و تعداد نمونه را ۳۰۰ نفر در نظر گرفته ایم. نرم افزارهای مورد استفاده در این تحقیق spss21 و lisrel9.1 می باشد. هر چه افراد درون سازمان (کارکنان) از سرمایه های نمادین هم راستا با نمادهای پذیرفته شده سازمانی برخوردار باشند (نمادهای اخلاقی و دینی) از خود رفتار شهروند سازمانی بیشتری نشان می دهند و دست به رفتارهای فرا نقشی سازنده تر و مثبت تری می زنند و هر چه نمادها به هم نزدیک تر باشد و با اهداف سازمانی هم راستا باشد از گروه های مجزای سازمانی به سمت تشکیل گروه واحد سازمانی تغییر خواهند کرد و افراد خود را با سازمان خود و دیگر افراد و گروه های سازمانی یک کل واحد در نظر می گیرند و رفتارهای منافع گرایان صرف و شخصی را کنار می گذارند و اطلاعات و منابع اطلاعاتی خود را با سایر افراد و گروه ها در میان می گذارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
