بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمان کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

اکثر سازمان ها برای رسیدن به اهداف خود و ایستادگی در مقابل رقبا نیازمند نیروی انسانی کار آمد و با انگیزه هستند. نیروهایی که علاوه بر انجام وظایف خود متعهد به سازمان بود و از هیچ تلاشی برای تحقق اهداف سازمانی کوتاهی نکنند. این افراد سازمان را از خود می دانند. این رفتار را می توان رفتار شهروندی سازمانی نامید. در شکل گیری این رفتار عوامل متعددی تأثیر گذارند که یکی از این عوامل ویژگی های شخصیتی مدیران است که این امر باعث می شود به ویژگی های شخصیتی مدیران توجه ویژه ای بشود. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران در کارکنان وزارت بهداشت و آموزش پزشکی است و برای دستیابی به هدف فوق تعداد ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه آماری طبق فرمول انتخاب گردید. پژوهش حاضر بر حسب هدف، کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی است و از ابزار پرسش نامه هم برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که بین ویژگی های شخصیتی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.