توانمند سازی سرمایه انسانی بیمارستانها با استقرار سیستم های اطلاعات بیمارستانی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 توانمند سازی سرمایه انسانی بیمارستانها با استقرار سیستم های اطلاعات بیمارستانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد توانمند سازی سرمایه انسانی بیمارستانها با استقرار سیستم های اطلاعات بیمارستانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی توانمند سازی سرمایه انسانی بیمارستانها با استقرار سیستم های اطلاعات بیمارستانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن توانمند سازی سرمایه انسانی بیمارستانها با استقرار سیستم های اطلاعات بیمارستانی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

توانمندسازی کارکنان فرایندی است که نیازمند شرایط مناسبی در سازمان است. استفاده از سیستم های اطلاعات در بخش سلامت نیز به عنوان یک رویکرد عملی و رکن مهم در توانمندسازی کارکنان، امکان ارتقای ظرفیت ها و توسعه قابلیت های منابع انسانی را فراهم می سازد. .هدف این مطالعه تعیین رابطه بین استفاده از سیستم اطلاعات بیمارستانی وتوانمندسازی روانشناختی کارکنان بیمارستان بود. این پژوهش کاربردی و از دسته مطالعات همبستگی است. جامعه اماری ۳۰۴ نفر و روش نمونه گیری بصورت تصادفی طبقه ای که حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان ۱۷۰ نفر(از کارکنان بخش های مرتبط با سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستان ولی عصر(عج) تهران در سال ۱۳۹۳ محاسبه گردید. ابزار گرداوری دو پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن زیر نظر اساتید خبرگان و کارشناس اداره فناوری وزارت بهداشت و پایایی ان مجددا مورد تایید و با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۹۳ /. برای هر دو پرسشنامه محاسبه گردید. و با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنف نرمال بودن داده های پژوهش تایید شد، برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی در محیط SPSS ورژن ۱۷ استفاده شد. نتایج حاصل از ازمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی نشان دادرابطه مستقیم ومعنی داری بین استفاده از سیستم اطلاعات بیمارستانی HIS ویکایک مولفه های توانمندسازی روانشناختی وجود دارد و P<0/05 است . ( =۰/۳۲۲R.askoer (آر اسکوئر) و R=0/567 و p=0/001 ) . لذا سیستم اطلاعات بیمارستانی، رابطه مستقیم و معنی داری با توانمند سازی روانشناختی کارکنان دارد و این سیستم نقش موثری درتوسعه وتوانمندی منابع انسانی در همه ابعاد شامل افزایش دانش وآگاهی، بهبود کیفیت عملکرد،تقویت مهارت تصمیم گیری وتوسعه حرفه ای، افزایش فرصت های شغلی و افزایش مسئولیت خود مدیریتی کارکنان دارد. توسعه فناوری اطلاعات دربخش سلامت نیازمند اصلاح ساختار و بهبود زیر ساخت های مناسب فرهنگی، ارتباطی و سازمانی است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.