دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی در کارکنان (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر) :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
مدیریت دانش شیوه ی جدید تفکر در مورد سازمان و تسهیم منابع فکری، شیوه ای به منظور بهره وری، بهبود عملکرد و کاهش هزینه هاست. پژوهش حاضر به تعیین رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی کارکنان می پردازد. این مقاله از لحاظ هدف کاربردی واز لحاظ روش تحقیق میدانی و پیمایشی است. دراین پژوهش، دو پرسشنامه بین ۳۸۵ نفر از پرسنل شاغل در مجتمع پتروشیمی جم عسلویه توزیع گردیده است. یک پرسشنامه ۳۸ سوالی برای بررسی مدیریت دانش و یک پرسشنامه ۲۰ سوالی نیز برای سنجش اثربخشی کارکنان استفاده شده است. به منظور بررسی روایی پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و به منظور سنجش پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است که میزان آن برای پرسشنامه مدیریت دانش ۰.۹۲ و اثربخشی ۰.۸۱ محاسبه گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تکنیک معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که مدیریت دانش ۰.۸۴ بر اثربخشی کارکنان تأثیر داشته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
