دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران) :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف این مطالعه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعاد مدیریت استعداد در شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران می باشد. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته دارای ۲۰ سوال استفاده شد. این پرسشنامه بعد از تأیید اعتبار و روایی آن در اختیار نمونه آماری مطالعه قرار داده شد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارشناسان شرکت های بازرگانی صادراتی شهر تهران تشکیل می دادند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد نمونه مورد نیاز مشخص شد. تعداد کل کارشناسان برابر ۱۵۰۰ نفر بوده است که با توجه به جدول کرجسی و مورگان تعداد ۳۰۶ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. بعد از جمع آوری اطلاعات، داده ها با نرم افزار SPSS مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین مدیریت دانش و مدیریت استعداد رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که بین مدیریت دانش و مولفه های جذب استعداد، حفظ و نگهداری استعداد و توسعه استعداد هم رابطه معنی دار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
