ارائه مدل افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییذ در دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارائه مدل افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییذ در دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارائه مدل افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییذ در دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارائه مدل افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییذ در دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارائه مدل افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییذ در دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ارائه مدل افزایش سازمانی بر مبنای نگرش به تغییر است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است. برای آزمون مدل مفهومی پژوهش، تعداد ۲۹۰ پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش (۱۱۸۹ نفر از کارکنان اداری و علمی دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران) توزیع شده .برای تجزیه و تحلیل داده ها، از تحلیل عاملی تاییدی برای تایید متغیرهای خلاقیت سازمانی و از مدل معادلات ساختاری برای ارائه مدل مناسب برای تحقیق استفاده شده است. براساس نتایج تحلیل عاملی، ابعاد تحمل شکست، قبول ابهام، تشویق نظریه های جدید، تحمل تضاد، کنترل بیرونی کم برای خلاقیت سازمانی در نظر گرفته شد و در نهایت نتایج آزمون مدل معادلات ساختاری با جذر برآورد واریانس خطای تقریب کمتر از ۱۰ درصد و شاخصهای نیکویی برازش بیش از ۰/۹ برازش مدل را تایید کرد یعنی اینکه در مجموع نتایج آزمون مدل معادلات ساختاری نشان داد کلیت مدل معادله ساختاری افزایش خلاقیت سازمانی بر مبنای نگرش به تغییر در این تحقیق مورد تایید است.