بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی ونگرش کارکنان نسبت به سازمان مطالعه موردی: بیمارستان بزرگ نفت اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی ونگرش کارکنان نسبت به سازمان مطالعه موردی: بیمارستان بزرگ نفت اهواز دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی ونگرش کارکنان نسبت به سازمان مطالعه موردی: بیمارستان بزرگ نفت اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی ونگرش کارکنان نسبت به سازمان مطالعه موردی: بیمارستان بزرگ نفت اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی ونگرش کارکنان نسبت به سازمان مطالعه موردی: بیمارستان بزرگ نفت اهواز :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر شور کار از طریق متغیرهای میانجی رضایت شغلی کارکنان و نگرش کارکنان نسبت به سازمان می باشد. این تحقیق براساس هدف کاربردی و براساس شیوه ی گردآوری اطلاعات توصیفی علی میباشد. جامعه ی تحقیق شامل کلیه ی کارکنان بیمارستان بزرگ نفت اهواز میباشند که از طریق نمونه گیری طیقه ای ۰۶۲ نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها پرسشنامه است که از پرسشنامه های استاندارد موجود استخراج و برای اثبات روایی آن، علاوه بر نظر خبرگان، از تحلیل عاملی تأییدی و برای پایایی از ضریب آلفایکرونباخ استفاده شده است. به منظور تجزیه تحلیل داده ها، از نرم افزار SPSS20 و Smart pls2 و از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بازاریابی داخلی تاثیر مثبت بر شور کار دارد