رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مولفه های خلاقیت با کیفیت زندگی کاری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز بود. نمونه آماری شامل ۰۲۲ نفر از کارکنان دانشگاه علو پشش ی اهواز بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. طرح پژوهش از نوع همبستگی بود. ابشارهای پژوهش شامل پرسشنامه خلاقیت عابدی ۳۱۳۱ و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون QWL بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری استفاده شد نتایج نشان داد که بین خلاقیت و خرده مقیاس های آن با کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. همچنیننتایج تحلیل رگرسیون مرحله ای نشان داد که متییرهای خلاقیت در زمینه انعطاف پذیری و سیالی پیش بینی کننده کیفیت زندگی کاری کارکنان بود