دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بوروکراسی در سازمان تامین اجتماعی و مقایسه آن با تیپ ایده ال وبر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بوروکراسی در سازمان تامین اجتماعی و مقایسه آن با تیپ ایده ال وبر دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بوروکراسی در سازمان تامین اجتماعی و مقایسه آن با تیپ ایده ال وبر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بوروکراسی در سازمان تامین اجتماعی و مقایسه آن با تیپ ایده ال وبر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بوروکراسی در سازمان تامین اجتماعی و مقایسه آن با تیپ ایده ال وبر :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
اداره امور یک سازمان گسترده و بزرگ امری است بس پیچیده و مشکل که به آسانی نمی توان با تجزیه و تحلیل وسیاستهای خاص آن ها را رفع رجوع نمود سیستم های اداری، زمانی به صورت ایده آل در خواهند آمد که کلیه فعالیت هایخود را در قلمرو اختیار قانونی منظم و مرتب کرده تا این سازمان ها دائمی و پابرجا باشند. تامین اجتماعی سازمانی است که به عنوان بخش تضمین کننده رفاه و آتیه شهروندان از سیستم اداری منسجم ونظامی از قوانین و مقررات با سلسله مراتب اداری و شایسته سالاری که در جهت خدمت رسانی به بیمه شدگان کشور فعالیت می کند. در این پژوهش با روش اسنادی و کتابخانه ای و مصاحبه و مشاهده به بررسی نظام اداری و بروکراسی در تامیناجتماعی و سیر تحول اداری آن از گذشته تا حال پرداخته و آن را با تیپ ایده ال وبر مقاسیه نمودیم. نتایج نشان می دهد که ساختار بوروکراسی در تامین اجتماعی با الگوی عقلایی وبر مطابقت دارد . این ساختار از نظر وجود سلسله مراتب اختیار و تقسیم کار، پیروی از قوانین و مقررات، بها دادن به تخصص و نظام شایستگی به الگوی عقلایی وبر نزدیک است و از طرفیمطابق دیدگاه گیدنز با پیشرفت و توسعه تکنولوژی کشورو اتوماسیون در سیستم های اداری با حذف سیستم های دستی و سنتی در راستای تحقق عقلانیت مدرن گام برداشته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
