دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهراهواز انجام گردید. جامعه آماری کلیه دبیران مقطع متوسطه ناحیه ۳ شهر اهواز بوده و بر اساس روش نمونه گیری خوشه اییچند مرحله ایی تعداد ۳۸۳ نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی هافستد) ۲۹۹۱ (، پرسشنامه اشتراک گذاری دانش لاوسول ) ۱۰۰۳ ( و پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین ) ۲۹۹۹ ( استفاده گردید. داده ها با استفاده از آلفای کرونباخ و ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرمافزار آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و اشتراک گذاری دانش رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد .همچنین بین اشتراک گذاری دانش و رضایت شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. و نیز بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
