بررسی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و کاربرد آن در موفقیت شغلی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و کاربرد آن در موفقیت شغلی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و کاربرد آن در موفقیت شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و کاربرد آن در موفقیت شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و کاربرد آن در موفقیت شغلی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
تصمیمگیری درباره انتخاب شغل و حرفه، یکی از مهمترین و سرنوشت سازترین موضوعات در زندگی هر فرد به حساب میآید، تصمیم گیری شغلی مناسب ، امری مهم برای افراد محسوب می شود . فرد با تصمیم گیری شغلی علاوه بر اینکهشغلی را انتخاب می کند ، سبک زندگی مخصوصی را نیز انتخاب می کند و آگاهانه یا ناخودآگاهانه مواردی از قبیل نیاز به ادامه تحصیل ،نوع گذراندن اوقات فراغت و افرادی را که باید با آنها کار کند را انتخاب می کند. از مهمترین نظریه های شغلی که به با تاکید بر رشد تصمیم گیری موفقیت شغلی ۱ را تحت تاثیر قرار دهد نظریه تصمیم گیری تیدمن ۲ است.نظریه تیدمن انسان را موجودی منحصر به فرد و متمایز از دیگران می داند و به فرایند تصمیم گیری در مسیر انتخاب شغل اعتقاد جدی دارد. به نظر تیدمن و اوهارا بر اساس نوع خویشتن پنداری و توجه به شرایط اجتماعی چگونگی گذر ازمسیر رشدی انتخاب شغل مشخص می گردد، و در نهایت فرد به مرحله ی انتخاب شغل و موفقیت شغلی خواهد رسید. در این مقاله سعی بر آن است که مفاهیم بنیادی نظریه تصمیم گیری تیدمن در مشاوره شغلی و نقش آن در موفقیت شغلی مورد بررسی قرار گیرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.