بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت درتوانمندسازی منابع انسانی آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت درتوانمندسازی منابع انسانی آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت درتوانمندسازی منابع انسانی آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت درتوانمندسازی منابع انسانی آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت درتوانمندسازی منابع انسانی آموزش و پرورش ناحیه ۴ تبریز :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر آموزش های ضمن خدمت مجازی وحضوری کوتاه مدت برتوانمند سازی معلمان ناحیه ۴ تبریز می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از جهت نوع، پس رویدادی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان ابتدایی ناحیه ۴ آموزش و پرورش تبریز به تعداد ۷۶۸ معلم می باشد. حجم نمونه در این پژوهش به روش تصادفی طبقه ای ساده از طریق فرمول کوکران ۲۶۵ نفر محاسبه شد. جمع آوری اطلاعات با بکارگیری پرسشنامه محقق ساخته انجام گرفت اعتبار سنجش با کسب امتیاز بالای ۷۰ از آزمون آلفای کرانباخ به تایید رسید. داده هایپژوهش با استفاده از آزمون تی نمونه های مستقل تحلیل شدند. نتایج نشان داد که میان آموزش ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت در افزایش توانمندی معلمان ناحیه ۴ تبریز تفاوت وجود دارد. دوره آموزش ضمن خدمت حضوریبیشتر از دوره های مجازی باعث افزایش توانمندی های مسئولیت پذیری ، راهبرد گزینی، سازگاری، معلمان می شود.ولی آموزش مجازی بیشتر از دوره ضمن خدمت حضوری موجب افزایش توانمندی کنکاشگری شده است