عوامل موثر بر بهبود نظام تحول سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل موثر بر بهبود نظام تحول سازمان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثر بر بهبود نظام تحول سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر بهبود نظام تحول سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل موثر بر بهبود نظام تحول سازمان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

سازمانها همواره تلاش میکنند تا نیرومندتر شوند. این تلاشها بهصورتهای مختلفی مثل مدیریت کیفیت جامع، مهندسی مجدد، کوچک کردن سازمان، بازسازی، تحول فرهنگی و غیره ظهور پیدا کرده؛ اما در نهایت هدف اصلی یکسان بوده است. در زمان کنونی، بسیاری از سازمانها با محیطی پویا و در حال تغییر روبهرو هستند که این امر آنها را وادار میکند تا خود را با محیط وفق میدهند. تغییر اجتنابناپذیر است و باید بهمنظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیلهای خود میپردازند بها دهد و درعینحال به حل بحرانها و شرایط اضطراری محیط کار بیندیشد. در چنین شرایطی سازمانها باید بدانند که برای رسیدن به اقتدار آتی ناچارند اهدافشدن را به اهداف ماندن ترجیح دهند. نوع تحقیق حاضر مروری بوده و از حیث روش در جایگاه تحقیق توصیفی می باشد. با توجه به مطالب بیان شده و نتایج به دست آمده از بررسی حاصل از نظریات اندیشمندان این زمینه به این نتیجه می رسیم که عوامل مدیریت سازمان،فرهنگ سازمان ،منابع انسانی،ایجاد سازمان های یاد گیرنده ،آموزش و گروه سازی،طراحی برنامه های تحول،جهت گیری بهبود و تحول نقش بسیار فوق العاده ای بر بهبود تظام تحول سازمان ایفا می نمایند