تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد تجاری مطالعه موردی بانک تجارت ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد تجاری مطالعه موردی بانک تجارت ایران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد تجاری مطالعه موردی بانک تجارت ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد تجاری مطالعه موردی بانک تجارت ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد تجاری مطالعه موردی بانک تجارت ایران :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

در شرایط کنونی شاهد تبدیل سرمایه فکری به یکی از مهمترین فاکتورهای رشد و تعالی سازمانها و درنگاه وسیعتر جوامع هستیم. در حال حاضر کشورهایی توانستهاند گوی رقابت را از دیگران بربایند کهسرمایههای فکری نیرومندتری داشتهاند. ایران نیز به عنوان کشوری با جمعیت جوان که دارای ثروتهای خدادادی بسیار میباشد میتواند از پتانسیل موجود در زمینه نیروی انسانی بهره برده و با هدایت مناسباین نیروها بستری مناسب در جهت تقویت سرمایه فکری در سطح ملی فراهم آورد. این تحقیق با هدف بررسی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد بانک تجارت انجام شده است، که به مطالعه روابط متقابل بیناجزای سرمایههای فکری و اثر آنها بر عملکرد سازمانی شعب بانک تجارت در شهر تهران پرداخته است . روش تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی میباشد. بدین منظور از پرسشنامهای ۰۱۱ سوالی با طیفلیکرت شامل ترکیب پرسشنامه استاندارد بنتیس با ۱۰ سوال جهت ارزیابی اجزای سرمایههای فکری و ۹۴ سوال برای ارزیابی عملکرد، استفاده گردید. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک تجارتشهر تهران بودهاند. از بین آنها ۹۱۱ نفر به طور تصادفی انتخاب شدند که ۶۸۳ نفرشان به پرسشنامهها پاسخ دادند. برای آزمون فرضیهها از آزمون t ، و بهمنظور ارتباط بین متغیرها از روش رگرسیون استفادهگردید؛ نهایتاً بهروش تحلیل مسیر مدل مفهومی ارائه گردید. و براساس تجزیه وتحلیل نرمافزار spss ، روابط نسبتاً قوی و معنیداری بین اجزای سرمایه فکری، و ارتباط معناداری میان سرمایه ارتباطی و عملکرد، مشاهده شد.