بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی آثار فرهنگ سازمانی و مشارکت در بودجه بندی بر عملکرد مدیران دانشگاه صنعتی نوشیروانیبابل :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی، مشارکت در بودجه بندی برعملکرد مدیران در دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل می باشد. در این پژوهش سعی شده است تا به بررسی ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی )متغیر فردگرائی ، فاصله قدرت، اطمینان نسبی وکمیت( و نیز ارتباط آن با مشارکت در بودجه بندی و تاثیر آن بر عملکرد مدیربپردازد تا بتواند دریابد با توجه فرهنگ موجود در یک سازمان و مشارکت افراد درتصمیم گیریها نقش فزاینده ای را در عملکرد مدیر بوجود آورد. این پژوهش یک کار پیمایشی بوده که با حجم نمونه ۰۷۱ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام شده است. اعتبار تحقیقحاضر یک اعتبار صوری و پایائی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ وضریب همبستگی پیرسون اندازه گیری شده است. نتایج به دست آمده حاکی از وجود رابطه مستقیم و معنادار بین ابعاد فرهنگ سازمانی، با مشارکت در بودجه بندی بوده ابعاد فرهنگی حاکم بر دانشگاه نیز با استفاده از پرسشنامه فرهنگی گیرت هافستد تبیین گردیده است که نشان از ارتباط معنادار بین متغیر اطمینان نسبی با عملکرد مدیر می باشد بقیه متغیرها فرد گرایی، فاصله قدرت، کمیت ارتباط معنادار با عملکرد مدیر نداشتند.یا اینکه ارتباط موجود خیلی ضعیف بود.متغیر مشارکت در بودجه بندی با عملکرد مدیر رابطه مستقیم و معنادار دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.