بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

این پژوهش بررسی رابطه بین جوسازمانی با سلامت روانی کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان لرستان اجرا گردید روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی است و ازنظر هدف کاربردی است جامعه پژوهش کلیه کارکنان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان خرم آباد می باشد تعداد ۱۳۴ نفر داده های اماری بااستفاده ازپرسشنامه سلامت عمومی ۲۸سوالی گلدبرگ و پرسشنامه ۳۰گویه ای ساخته شده به وسیله ساسمن و دیپ جمع اوری گردید بااستفاده ازضریب الفای کرونباخ میزان پایایی پرسشنامه سلامت روانی ۰/۷۹ و جوسازمانی /۷۴ تعیین گردیدحجم نمونه براساس جدول مورگان تعداد ۱۰۲ نفر تعیین شد برای تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازنرم افزار spssشاخصهای اماری توصیفی شامل میانگین و انحراف معیار و ازمونهای اماری نظیر ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام به کاررفته نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که همبستگی بین میزان رضایت ازجوسازمانی و مولفه های رضایت ازوضوع و روشنی اهداف رضایت ازوضوح و روشنی نقش رضایت ازپادایش و رضایت و توافق برروی رویه ها با سلامت روانی کارکنان مثبت و معنی دار است و ازبین مولفه های جو سازمانی رضایت ازپاداش بهترین پیش بینی کننده ی سلامت روانی می باشد