دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش کشف تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعهآماری این پژوهش را کلیه کلیه کارکنان و مدیران در شرکت فرآورده های نفتی تشکیل دادند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. روایی پرسشنامه مذکور با استفاده از نظراتمتخصصان، اساتید و خبرگان تأیید گردید. برای تعیین پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن بالای ۷% تعیین گردید. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های کولموگروف-اسمیرنوف)برای بررسی نرمال بودن داده ها(، همبستگی پیرسون و اسپیرمن )برای بررسی رابطه های بین متغیر ها(، و فریدمن )برای اولویت بندی متغیر ها( استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین ساختارسازمانی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، از بین ابعاد ساختار سازمانی ببا تعهد سازمانی رابطه معنی داری داشتندنتیجه گیری: ساختار سازمانی، به ویژه پیچیدگی و رسمیت، بر میزان تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی تاثیر گذار است و توجه به آن ها و تلاش در جهت تقویت و حمایت از آن ها توسط مدیران می تواند منجر به اشاعه هر چه بیشتر این رفتار ها و در نتیجه موفقیت سازمان شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
