دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
این مطالعه با هدف بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران انجام شد به صورت توصیفی– پیمایشی درسال ۱۹۳۱ انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان کارکنانآموزش و پرورش تهران منطقه پنج تهران بوده اند که تعداد ۹۱۳ نفراز آنان به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری تصادفی– طبقه ای انتخاب شدند. ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد جو سازمانی هویو سیبوOCDQ-ML در ابعاد ششگانه ی حمایتی، دستوری، تحدیدی )بعد مدیریتی(، همکارانه متعهدانه و غیرمتعهدانه )بعد کارکنان( و پرسشنامه استاندارد سلامت روانی CL-90- R بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی، ضریب همبستگی وT- test مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد بین همه مولفه های جو سازمانی با سلامت روان کارکنان آموزش و پرورش رابطه معنی داری وجود دارد که بالاترین میزان این همبستگی برابر با۰/۶۹ و بین متغیرهای جو همکارانه و سلامت روان می باشد و کمترین میزان همبستگی بین متغیرهای جو دستوری و سلامت روان و برابر با ۰/۳۱ مشاهده می شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
