دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه قرارداد روانی با تعهد شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه قرارداد روانی با تعهد شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه قرارداد روانی با تعهد شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه قرارداد روانی با تعهد شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه قرارداد روانی با تعهد شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
پژوهش پیشروذیل مفاهیم رفتارسازمانی وباهدف بررسی رابطه بین تحقیق قراردادروانی و تعهدشغلی کارمندان دردانشگاه آزاداسلامی واحدسنندج اجرا شده است به این منظور کلیه کارکنان این دانشگاه به عنوان جامعه اماری مورد بررسی قرارگرفته اند این مطالعه ازدید روش ازپژوهشهای توصیفی ازنوع همبستگی ازمنظر هدف کاربردی به لحاظ شیوه گرداوری اطلاعات پیمایشی ازنگرش زمانی مقطعی – عرضی است برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش ازپرسشنامه های قرارداد روانی روسو ۲۰۰۰و۱۹۸۹ شامل ۹سوال و تعهدشغلی ویلی و همکارانش ۲۰۱۰ شامل ۱۲سوال استفاده شد پایایی پرسشنامه ها به روش الفای کرونباخ برای قرارداد روانی ۰/۹۵۳ و تعهدشغلی ۰/۸۷۲ محاسبه گردید یافته های نهایی درنرم افزار spss حاکی ازوجود ارتباط معنی داری بین قراردادروانی و ابعاد آن افکارمسئولین، تعهدات مسئولین و عمل به وعده های مسئولین باتعهدشغلی کارمندان دانشگاه آزادواحدسنندج است درتحلیل نتایج رگرسیون چندگانه متغیر تعهدات مسئولین درمیان سایرابعادمتغیر قرارداد روانی بیشترین تاثیرگذاری را برتعهدشغلی کارمندان داشته است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
