بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی( مورد مطالعه : بهزیستی کرمانشاه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی( مورد مطالعه : بهزیستی کرمانشاه) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی( مورد مطالعه : بهزیستی کرمانشاه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی( مورد مطالعه : بهزیستی کرمانشاه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی( مورد مطالعه : بهزیستی کرمانشاه) :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

این پژوهش که به بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استرس شغلی در بهزیستی کرمانشاه پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – پیمایشی می باشد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد ساختار سازمانی و استرس شغلی که روایی آنتایید و پایایی آن ۹۱ درصد بدست آمده استفاده گردید برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن و جهت سنجش رابطه از آزمون پیرسون و جهت تاثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده شده است یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه ۹۵ نفری از کارکنان بهزیستی کرمانشاه می باشد نشان دهنده این است که ساختار سازمانی بر استرس شغلی تاثیر گذار است و همچنین پیچیدگی نسبت به رسمیت و تمرکز تاثیر بیشتری بر استرس شغلی دارد.