دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری در بیمارستانهای شرق گیلان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری در بیمارستانهای شرق گیلان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری در بیمارستانهای شرق گیلان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری در بیمارستانهای شرق گیلان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری در بیمارستانهای شرق گیلان :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به مطالعه رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری دربیمارستان های شرق گیلان پرداخته است. عدالت سازمانی به معنای احساس کارمند در قابل برخورد سازمان با او است. ایناحساس میتواند بر آمادگی آنها برای خلاقیت و نوآوری تاثیر بگذارد. آمادگی یعنی کارکنان سازمان چقدر زمینه لازم برای ایجاد خلاقیت و نوآ وری را دارند و پذیرای آن میباشند. جو نوآورانه نیز به معنی شرایط درون سازمان برای تشویق نوآوری و نوآور بودن است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان بیمارستان های شرق استان گیلان به تعداد ۱۳۳۱ نفر بوده که با استفاده از نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس تعداد ۲۱۲ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع آوری شد. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرکارشناسی کارشناسان خبره مورد تایید قرار گرفت. برای سنجش پایایی پرسشنامه از فرمول آلفای کرونباخ استفاده شد. تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی و همچنین آمار استنباطی از طریق تکنیک های آماری ومعادلات ساختاری و تحلیل مسیر آن با استفاده از نرمافزار SPSS 11 و ۱.۸ LISREL انجام گردید. نتایج نشان می دهد ابعاد عدالت سازمانی بر جو نوآورانه و آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری تاثیر دارد؛ همچنین تاثیر جو نوآورانه بر آمادگی کارکنان برای خلاقیت و نوآوری نیز تایید گردید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
