طراحی مدل ارتباطی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی جنوب فارس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 طراحی مدل ارتباطی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی جنوب فارس دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد طراحی مدل ارتباطی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی جنوب فارس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی طراحی مدل ارتباطی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی جنوب فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن طراحی مدل ارتباطی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی جنوب فارس :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی میزان موفقیت معلمان تربیت بدنی جنوب فارس (شهرستانهای لار و گراش)در مدیریت کردن زمان و نیز -رابطه ی آن با استرس شغلی و نقش احتمالی آن در تغییر استرش شغلی است. در راستای هدف پژوهش ابتدا دو پرسشنامه، یکی برای سنجشتوانایی مدیریت زمان و دیگری برای سنجش سطح استرس شغلی معلمان طراحی و پس از تائید روایی و پایایی آن، در نهایت ۸۶ پرسشنامهتوسط معلمان تربیت بدنی تکمیل و برگشت داده شد. سپس با استفاده از نرم افزار SPSS آزمون همبستگی پیرسون برای این داده ها صورت گرفت. بررسی فرضیات پژوهش نشان داد که در میان ابعاد مدیریت زمان، هر چهار بعد برنامهریزی و کنترل زمان، سازماندهی زمان، رهبری زمانو عوامل شخصیتی رابطهای معنادار و مثبت با سطح استرس شغلی معلمان تربیت بدنی دارند؛ به این معنی که بهبود در وضعیت ابعاد مدیریت زمان باعث بهبود در وضعیت استرس شغلی میشود. همچنین مشخص شد که متغیرهای مستقل روی هم ۷۲/۲ درصد از استرس شغلی معلمان تربیت بدنی را تبیین میکنند که تنها ۲۹/۱ درصد از این مقدار متعلق به سهم یگانه ی متغیرهای مستقل است. در انتها نیز پیشنهادات کاربردی و نیز پیشنهاداتی برای پژوهشهای آتی ارائه شد.