دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سیاسی(مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان گلستان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سیاسی(مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان گلستان) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سیاسی(مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان گلستان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سیاسی(مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان گلستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سیاسی(مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی استان گلستان) :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف: مهارت سیاسی در محیط کار به صورت گسترده مورد بررسی قرار نگرفته است. محیط کار، نوع روابط آنان با یکدیگر و سبک مدیریت، احساسات مختلفی را در کارکنان بر می انگیزد که این احساسات در تامین سلامت سازمان نقش عمده ای بر عهده دارد. کم توجهی به سلامت سازمان به رشد و توسعه، بهبود مداوم، تعهد کارکنان، رضایت شغلی، وفاداری کارکنان و حفظ توانایی و پایداری سازمان آسیب می رساندکه احتمال بروز معضلاتی چون اتلاف انرژی، خسارات مالی و جانی و کاهش رضایت مشترکان و غیره را افزایش می دهند.مواد و روش ها: روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. و جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان شعب بانک کشاورزی استان گلستان می باشد که تعداد آنها ۳۸۳ نفر میباشد. با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه تعداد ۱۸۱ می باشد که پرسشنامه ها به صورت تصادفی ساده بین کارکنان توزیع گردید.نتیجه گیری: در کل به شعب بانک کشاورزی استان گلستان پیشنهاد می گردد مهارت های سیاسی کارکنان را در جهت ارتقای عملکرد آنها بهبود بخشند و موجبات رضایتمندی آنها را فراهم نمایند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
