بررسی رابطه بین رهبری معنوی و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت نوشهر و چالوس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رهبری معنوی و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت نوشهر و چالوس دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رهبری معنوی و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت نوشهر و چالوس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رهبری معنوی و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت نوشهر و چالوس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رهبری معنوی و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت نوشهر و چالوس :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه میان رهبری معنوی و یادگیری سازمانی انجام شده است. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق، کارکنان شبکه های بهداشت شهرستان های نوشهر و چالوس بوده اند. این تحقیق از لحاظ نوع، توصیفی بوده و از لحاظ هدف نیز کاربردی است. علاوه بر آن، برای گرداوری داده های مورد نیاز در این پژوهش، از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. برای سنجش ابعاد رهبری معنوی از پرسشنامه استاندارد فرای، و برای اندازه گیری متغیر یادگیری سازمانی از پرسشنامه استاندارد نیفه استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شده است. برای آزمون فرضیات و سوالات تحقیق، از آزمون های همبستگی استفاده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده از آزمون فرضیات پژوهش، طبق آزمون همبستگی ، میان ابعاد رهبری معنوی که شامل چشم انداز، عشق به همنوعان، امید و ایمان، عضو بودن، معناداری و هویت، تعهد سازمانی، بازخورد عملکرد است و یادگیری سازمانی کارکنان شبکه های بهداشت شهرستان های نوشهر و چالوس رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در پایان نیز بر اساس نتایج حاصل از آزمون فرضیات و در راستای اهداف پژوهش، راهکارهایی ارائه شدهاست.