بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

ساختار سازمانی، راه یا شیوهای است که به وسیله آن، فعالیتهای سازمان تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. هر چقدر تناسب فرهنگ سازمانی با ساختار سازمان بیشتر باشد موفقیت سازمان در عرصه رقابت محیط کسب و کار بیشتر میشود.هدف این پژوهش بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر ساختار سازمانی شرکتهای هواپیمایی بوده است. به منظور بررسی ساختار از ابعاد ساختاری(رسمیت، تمرکز و پیچیدگی) و فرهنگ سازمانی از تقسیمبندی هافستد (مردخویی، فردگرایی، فاصله قدرت و اجتناب از عدم اطمینان) استفادهشده است. جامعه مورد بررسی، کارکنان شاغل در شرکت هواپیمایی ماهان است. تعداد نمونه ۲۴۰ تن که به صورت تصادفی طبقهای انتخاب شدندو ابزار گردآوری داده پرسشنامه میباشد. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که ساختار سازمانی شرکت هواپیمایی ماهان متاثر از فرهنگسازمانی شرکت است. در بین عوامل مورد بررسی در این پژوهش، به ترتیب: اجتناب از عدم اطمینان، مردخویی، فردگرایی و فاصله قدرت بیشترینتأثیر را بر روی ساختار سازمانی در شرکت هواپیمایی ماهان داشته اند.