دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی ازسازمان های زیر مجموعه صنعت نفت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی ازسازمان های زیر مجموعه صنعت نفت دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی ازسازمان های زیر مجموعه صنعت نفت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی ازسازمان های زیر مجموعه صنعت نفت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی ازسازمان های زیر مجموعه صنعت نفت :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
رضاایت از شغل یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی و عاملی است که باعث افزایش اثربخشی کارایی و بهره وری سازمان و نیز احساس رضایتمندی فرد می شود.رضایت شغلی کارکنان تا حدود زیادی به سبک رهبری که در آن کار می کنند بستگی دارد این پژوهش با هدف بررسی رابه سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان در یکی از سازمان های زیر مجموعه صنعت انجام شده است. تعداد نمونه از طریق جدول مورگان بدست آمده .داده های تحقیق از ۱۵۳ نفر از کارکنان و مدیران گردآوری شده است.بر اساس نتایج این مطاالعه بین سبک رهبری و رضاایت شغلی یک رابه معنی دار وجود دارد.هم چنین در این سازمان بین سبک رهبری موجود و رضایت شغلی یک را به مثبت و مستقیم وجود دارد. در این مطالعه از پرساشانامه LPC سبک رهبری اتتااائی فیدلر برای بررسی سبک رهبری موجود در ساازمان مککور پرداختیم همچنین با استفاده از پرسشانامه رضایت شغلی JDI به بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان پرداخته شد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
