تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

نیروی انسانی که امروزه از ان به مثابه سرمایه انسانی قلمداد می شود یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمانی است که کیفیت ان می تواند در رشد وتعالی سازمان نقش بسزایی داشته و توجه به پیچیدگیهای ان به عنوان مبا حث مختلف در ابعاد رفتاری در حال ظهور می باشد که یکی از انها در سالهای اخیر موضوع رفتار شهروندی سازمانی می باشدبه طور کلی رفتار شهروندی یک نوع رفتار ارزشمند و مفید است که افراد ان را به صورت دلخواه و داو طلبانه از خود بروز می دهند به این ترتیب مطالعه و بررسی اینگونه رفتار افراد در سازمان که به رفتار شهروندی سازمانی شهرت یافته است .در راستای تعالی بخشی به اهداف سازمانی مقوله معنویت در محیط کار ابراز شده که دربرگیرندهتلاش برای جستجو و یافتن هدف غایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکارانش و دیگر افرادی که به نحوی در کارش مشارکت دارند ونیل به اعتلای ارائه خدمات و ارتقای اثربخشی می باشد. در این مقاله سعی برآن شده تا به بررسی نقش نقش رفتار شهروندی سازمانی به عنوان گامی موثردر راستای نیل به معنویت سازمانی پرداخته گردد