نقش واسطه ای تعارض کار _ خانواده در رابطه میان ادراک بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار: ارائه یک مدل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش واسطه ای تعارض کار _ خانواده در رابطه میان ادراک بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار: ارائه یک مدل دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش واسطه ای تعارض کار _ خانواده در رابطه میان ادراک بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار: ارائه یک مدل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش واسطه ای تعارض کار _ خانواده در رابطه میان ادراک بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار: ارائه یک مدل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش واسطه ای تعارض کار _ خانواده در رابطه میان ادراک بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار: ارائه یک مدل :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این مطالعه به آزمودن مدلی نظری از روابط مستقیم و غیرمستقیم سازه ادراکات بدنی شامل خود ارزشمندی بدنی و جذابیت بدنی بر فشار روانی اجرا شده کارکنان ورزش کار (با نقش میانجیگری تعارض کار – خانواده و مؤلفه های آن شامل تعارض کار با خانواده و تعارض خانواده با کار) می پردازد. طرح پژوهشی آن به صورت همبستگی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بود و جامعه آن کلیه کارکنان ورزش کار یک سازمان صنعتی است که از میان این کارکنان ۱۸۷ نفر به صورت تصادفی انتخاب گردیدند. ابزارهای مورد استفاده آن پایا و معتبر بودند. تحلیل داده ها نیز به کمک نرم افزار AMOS-20 صورت گرفت. یافته های این تحقیق نیز نشان دادند که مدل پیشنهادی نیاز برخی اصلاحات دارد و پس از اعمال این اصطلاحات شاخص های برازندگی آن به حد بهینه رسیدند. در کل، با توجه به داده های این تحقیق می توان نتیجه گرفت که از جمله مکانیسم های تأثیر ورزش بر فشار روانی ادراک شده کارکنان در مرتبه اول بهبود ادراکات بدنی آنها بوده و در مرتبه دوم ادراکات بدنی با ارتقای مؤلفه های سازه تعارض کار – خانواده این کارکنان به سوریه فشار روانی ایجاد شده آنها می باشد.