دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج) :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
این پژوهش به منظور بررسی نقش فرهنگ سازمانی در توانمندسازی کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج انجام شده است. که در آن مفهوم فرهنگ سازمانی و توانمندی کارکنان به وسیله پرسش نامه مورد ارزیابی قرار گرفت. پرسش نامه بین ۱۴۲ نفر نمونه از جامعه آماری که کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج می باشد، و تعداد آنها ۱۴۲ نفر می باشد، توزیع شد. روش تحقیق توصیفی از نوع علمی – مقایسه ای است برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS از ازمون ضریب همبستگی ،ازمون رگرسیون و آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده گردید. نتایج نشان دهنده تأثیر مثبت و معنی دار همه ابعاد فرهنگ سازمانی یعنی (درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری و مأموریت) بر توانمندسازی کارکنان می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
