ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو و بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی ۳۶۰ درجه عملکرد مربیان تیم های ملی تکواندو بود. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۰۰ نفر از ورزش کاران، سرمربیان و مربیان، سرپرستان و مدیران تیم های ملی تکواندو در کلیه رده های سنی و در دو بخش آقایان و بانوان در سال ۱۳۹۲ بود. روش نمونه گیری تحقیق با توجه به محدود بودن جامعه به شکل که شما برگزیده شد. ابزار اندازه گیری و جمع آوری در این تحقیق شامل پرسش نامه ارزیابی ۳۶۰ درجه (بر سلطانی و همکاران،۱۳۸۸) داد. جهت تجزیه و تحلیل آماری از آمار توصیفی و در بخش آمار استنباطی از آزمون های کلمونگروف اسمیرنوف، ازمون t، ازمون فریدمن و آزمون آنالیز واریانس (Anova) استفاده شد. روش های آماری فوق به وسیله رایانه و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۹ در سطح خطای ۰/۰۵ انجام گرفت. یافته ها نشان داد که بین بازخور ۳۶۰ درجه بر اساس جنسیت (فرمول در متن اصلی مقاله) اختلاف معنی داری وجود ندارد، در نتیجه فرض صفر دال بر عدم تفاوت بین میانگین های بازخور ۳۶۰ درجه بر اساس جنسیت تأیید می شود.