رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای مساله مدارو هیجان مدار دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای مساله مدارو هیجان مدار دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای مساله مدارو هیجان مدار دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای مساله مدارو هیجان مدار دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای مساله مدارو هیجان مدار دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تعیین میزان رابطه طرحواره های ناسازگار اولیه و راهبردهای مقابله ای متمرکز بر مسئله و متمرکز بر هیجان در بین دبیران زن فاقد نشانگان تنیدگی در سال ۱۳۹۳ بود. حجم نمونه اولیه ۳۰۸ نفر از دبیران بودند که به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله از بین نواحی چهارگانه اهواز ۱۲۰ دبیر زن فاقدنشانگان تنیدگی انتخاب شدند. ابزارهای اندازه گیری عبارت بودند از پرسشنامه نشانگان تنیدگی ۱۳۷۷(SSI)، پرسشنامه راهبردهای مقابله ای اندلر- پارکر ۱۹۹۰(CISS) و فرم کوتاه طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ ۱۹۹۴(YSQ-SF). پژوهش حاضر توصیفی و از نظر نوع همبستگی بود. ضرایب همبستگی ساده نشان داد بین طرحواره های ناسازگار (در زمینه های بریدگی – طرد، خودگردان و عملکرد مختل، محدودیتهای مختل، دیگر جهت مندی و گوش به زنگی بیش از حد و بازداری) با نشانگان تنیدگی دبیران رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین، بین راهبرد مقابله ای متمرکز بر مسئله و راهبرد مقابله ای متمرکز بر هیجان دبیران فاقد نشانگان تنیدگی رابطه معنی داری مشاهده نمی شود.