بررسی موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها وشرکتهای پیمانکاری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها وشرکتهای پیمانکاری دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها وشرکتهای پیمانکاری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها وشرکتهای پیمانکاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها وشرکتهای پیمانکاری :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

امروزه سیستم های اطلاعاتی مدیریت پروژه یکی از بخش های اساسی هر پروژه است که متشکل از ابزارها و تکنیک هایی است برای جمع آوری، ترکیب، یکپارچه سازی و توزیع خروجی ها. مدیران پروژه ها چه در سطح جهانی و چه در سطح ملی در مواجهه با افزایش حجم اطلاعات و به دنبال آن پیچیدگی تصمیم گیری ها، دریافته اند که سیستم های دستی، پراکنده و در مواردی حتی غیر تخصصی با توجه به درجه اهمیتی که برای اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی شمرده شد قادر به ارزش آفرینی نیستند. به عبارت دیگر این سیستم ها بیشتر سبب می شوند که اغلب مدیران در شرایط حساس در گردابی از انبوه اطلاعات غرق شده و نتوانند تصمیم مناسب را بگیرند و سازمان ازبدست آوردن فرصت های مناسب محروم گردد. بلکه این سیستم های اطلاعاتی هستند که توانایی دسته بندی و نظام یکپارچه اطلاعات را دارند. بررسی مسایل و مشکلات مربوط به فرایند استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و بهره برداری و نحوه درست استفاده کردن در جهت ایجاد ارزش برای سازمان یا شرکت بسیار حایز اهمیت می باشد. زیرا با طی مسیر شناسایی مشکلات پیش روی سیستم های اطلاعاتی وجلوگیری از هدر رفت سرمایه گذاری انجام شده در این بخش، پیشرفت پروژه ها به مراتب هموارتر خواهد شد. پژوهش حاضر نیز بر اساس روشی کیفی واز طریق مطالعات کتابخانه ای به بررسی چالش ها و موانع پیش روی سیستم های اطلاعاتی در فرایند های مدیریت و ساخت پروژه های شرکت های پیمانکاری و سازمان ها پرداخته است و آن ها را در سه گروه اصلی محیطی ، انسانی و سازمانی طبقه بندی می کند.