بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی در بانک رفاه کارگران شهر کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی در بانک رفاه کارگران شهر کرمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی در بانک رفاه کارگران شهر کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی در بانک رفاه کارگران شهر کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی در بانک رفاه کارگران شهر کرمان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

این تحقیق به بررسی میزان استفاده از سیستم اطلاعات بازاریابی و رابطه آن با فرهنگ سازمانی در شعب بانک رفاه کارگران شهر کرمان پرداخته است.جامعه آماری این تحقیق کارکنان بانک رفاه کارگران می باشد که تعداد آنها ۱۱۴ نفر می باشد. که براساس جدول مورگان نمونه ای به تعداد ۸۸ نفر انتخاب گردید.این تحقیق از نظر اهداف جزء تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت و روش جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی است. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه سیستم اطلاعات بازاریابی و فرهنگ سازمانی می باشد که به ترتیب روایی آن ۰/۹۳، ۰/۹۹ تعیین گردیده است. و به منظور سنجش پایایی از الفای کرونباخ استفاده شده است که برای سیستم اطلاعات بازاریابی ۰/۹۱ و برای فرهنگ سازمانی ۰/۸۸ است.. برای تعیین همبستگی متغیرها، از آزمون همبستگی پیرسن و اسپرمن استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد. که تمامی فرضیات تحقیق تایید می شود و رابطه مثبت و معناداری بین متغیرهای پژوهش وجود دارد. بنابر این پیشنهاد می شود بانک رفاه کارگران فعالیت هایی در جهت افزایش هر چه بیشتر فرهنگ سازمانی و چابکی سازمانی انجام دهند که باعث افزایش سیستم اطلاعات بازاریابی و در نتیجه باعث افزایش سود آوری مشتریان می شود.