بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه استراتژی مدیریت دانش با چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

در عصر کنونی دانش، سازمان ها دریافته اند که عمر آن ها تداوم نخواهد داشت مگر اینکه یک راهبرد برای مدیریت و ارزش گذاری دانش سازمانی خود داشته باشند. از طرفی یکی از راه های نوین پاسخگویی به عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکی است. هدف این تحقیق ،مطالعه رابطه بین استراتژی مدیریت دانش و چابکی سازمان در اداره کل گمرکات استان کرمان است. در این تحقیق از روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری دربرگیرنده کلیه کارکنان و مدیران اداره کل گمرکات استان می باشد که شامل ۱۴۰ نفر هستند. با توجه به حجم محدود جامعه آماری، نمونه گیری صورت نمی گیرد و تمام کارکنان انتخاب می شوند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استفاده شد: ۱- پرسشنامه مدیریت دانش ۲-پرسشنامه چابکی سازمانی. جهت بررسی فرضیات تحقیق از آزمون پیرسون و اسپیرمن با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شد.یافته حاصل از تحقیق پیرامون فرضیه های تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت دانش کارکنان و چابکی سازمان رابطه معنی داری وجود دارد . نتیجه آزمون فرضیات این تحقیق می تواند بستری مناسب برای برنامه ریزی موثر در راستای متحول کردن این سازمان باشد.