دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان ادار کل امور مالیاتی استان تهران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان ادار کل امور مالیاتی استان تهران دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان ادار کل امور مالیاتی استان تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان ادار کل امور مالیاتی استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان ادار کل امور مالیاتی استان تهران :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
از این پژوهش بررسی تاثیر همزمان ابعاد سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در اداره کل امور مالیاتی استان تهران بود. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مدل مفهومی و فرضیه های تحقیق ارائه شدند. سپس داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه بین ۲۶۵ نفر از کارکنان اداره کل امور مالیاتی در استان تهران جمع آوری شد. در نهایت فرضیه ها و مدل مفهومی پژوهش با استفاده از روش رگرسیون گام به گام و بر پایه داده های گردآوری شده مورد آزمون قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که تمام فرضیه های پژوهشی به صورت جداگانه مورد تایید قرار می گیرد. با این وجود هنگامی که تاثیر تمام ابعاد عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان در قالب مدل مفهومی پژوهش مورد آزمون قرار می گیرد تنها تاثیر عدالت توزیعی و رویه ای و سرمایه اجتماعی رابطه ای و ساختاری بر عملکرد شغلی کارکنان مورد تایید قرار می گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
