مروری بر ابعاد ویژگی شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مروری بر ابعاد ویژگی شغلی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مروری بر ابعاد ویژگی شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مروری بر ابعاد ویژگی شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مروری بر ابعاد ویژگی شغلی :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

ویژگی های شغل اشاره به چگونگی فعالیت، وظایف، تکالیف و ابعاد مختلف یک شغل دارد. بعضی از مشاغل ، متعارف و جاری هستند ، زیرا فعالیت های آن ها یک دست شده و تکراری اند و بعضی دیگرغیر معمول؛ بعضی ها نیاز به مهارت های گوناگون دارند و بعضی دیگر میدان عمل محدود؛ بعضی ها کارمند را با واداشتن به تبعیت دقیق از روندها خسته می کنند و بعضی دیگر به کارمندان آزادی عمل بیشتر درانجام دادن کار به میل خود می دهند. بعضی ازکارها زمانی بیشترین توفیق را به همراه دارند که به وسیله گروهی از کارمندان به صورت جمعی صورت بگیرند و بعضی دیگر به وسیله افرادی که در اصل به صورت مستقل کار می کنند. عوامل مختلفی میتواند بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان اثر گذارند. ماهیت کار و ویژگی های شغلی از همین عوامل می باشند. توجه به ویژگی های شغلی در طراحی مشاغل به عنوان ابزاری مفید جهت توسعه برنامه ها ی ارگونومی جهت بهبود شر ایط فیزیکی کار و نتایج حاصل از آن یعنی افزایش انگیزه و کاهش آسیب های ناشی از کار فواید بسیاری برای سازمان ها و کارکنان آن ها دارد. بر طبق تحقیقات ویژگی شغلی می تواند بر رضایت شغلی اثرگذار باشداز سوی دیگر ویژگی شغلی می تواند پیش بینی کننده ی سطح انگیزش شغلی باشد. و تامین عوامل انگیزشی بر روی سطوح رضایت شغلی تاثیر بسزایی دارد